Place à l’emploi, un événement signé par Val d’Europe Agglomération. Le jeudi 6 mars 2025, c’est au Gymnase David Douillet (Coupvray) que le Salon Place à l’emploi a réuni plus de 110 entreprises. Toute la journée, les visiteurs se sont empressés de découvrir toutes les opportunités du territoire, plus de 4 000 offres en CDD, CDI, alternance et jobs d’été. Un événement organisé par Val d’Europe Agglomération.
Place à l’emploi, c’est quoi ? Cette année, l’événement célébrait sa vingt-et-unième édition. Un dispositif capital pour les entreprises et les riverains en quête d’un emploi. « Comme chaque année, on a un grand succès. On a près de 110 exposants qui recrutent dans le privé ou dans le public. On a aussi un stand pour les collectivités locales. C’est important, ça permet aux jeunes et aux moins jeunes (ceux qui veulent faire des reconversions) de venir voir ce qui se passe sur notre petit territoire. Il y a quasiment 50 000 emplois, c’est un vivier important. » En Ile-de-France, le secteur de Marne-la-Vallée est l’un des plus dynamiques. Le premier vivier d’emplois ! « Ce n’est pas neutre. On a des partenariats. Aujourd’hui, il y a l’intelligence artificielle avec Google qui va être mise à l’honneur (via des ateliers ou des conférences). Maintenant, on ne peut plus travailler sans cela. Il va falloir en tenir compte dans tous les métiers… Il n’y a pas un seul métier qui va être épargné. Il faut évoluer avec ! » De passage au Salon Place à l’Emploi, les plus jeunes ont découvert des métiers qu’ils ne connaissent pas. Un temps d’échange primordial pour les entreprises ! « Il y a la Marine, l’Armée, la police et l’administration centrale qui recrute beaucoup aussi. » Cette année encore, des milliers de visiteurs se sont donnés rendez-vous au Salon Place à l’Emploi… The place to be !
Le Val d’Europe, un territoire plein de promesses. Tous les jours, le territoire du Val d’Europe se développe… Avec un bassin d’emploi en pleine croissance, c’est l’un des plus attractifs de Seine-et-Marne. Le jeudi 6 mars 2025, les plus grandes entreprises du territoire se sont installées au Salon Place à l’Emploi. Pourquoi ? Repérer des talents prometteurs ! « Petit à petit, toutes les entreprises qu’on a réussi à implanter (des grands groupes internationaux), elles sont aussi présentes ici. Le recrutement, c’est quelque chose de continu. Dans la vie d’une entreprise, il y a une mouvance beaucoup plus forte aujourd’hui qu’il y a 20 ou 30 ans. » Aujourd’hui, un jeune salarié devrait avoir une dizaine de supérieurs dans sa carrière, contre seulement deux, il y a quelques années. « Il y a des challenges pour les entreprises pour attirer les jeunes ou les moins jeunes talents. On parle du bien-être au travail, c’est quelque chose de fondamental. Le salaire n’est plus l’une des compétences principales. » Dans le secteur de la restauration, les employés demandent à avoir plus de week-ends… Une situation qui impacte les restaurateurs. « Certains choisissent de fermer le dimanche, pourtant, c’était un jour fort dans la restauration. Pour permettre aux salariés d’avoir un jour dans le week-end, il y en a beaucoup qui ferment le dimanche ou le lundi. C’est comme ça qu’ils arrivent à fidéliser leur staff. » Aux côtés des entrepreneurs, la Communauté d’Agglomération se plie en quatre pour les accompagner… Le Salon Place à l’Emploi permet de recruter plus rapidement et facilement. Après plusieurs années de construction et d’aménagement, le territoire du Val d’Europe commence à se dessiner. « Aujourd’hui, les gens s’y sentent tellement bien… Les gens qui y vivent en parlent. Les entreprises commencent à faire en sorte que leurs salariés vivent sur le secteur. On a quand même une chance inouïe… Un tiers des habitants qui vivent sur le Val d’Europe travaillent sur le Val d’Europe. » En 2024, le territoire a accueilli 1 000 entreprises supplémentaires… Une croissance qui ne faiblit pas.
Fields of opportunities, une chance pour la jeunesse. Peuplé par de nombreuses entreprises innovantes, le territoire du Val d’Europe ne manque pas d’opportunités à saisir, dans tous les domaines. A quelques minutes du coup d’envoi, Philippe Descrouet a passé un message primordial aux jeunes… « Quand on aime ce qu’on fait, ce n’est pas un travail, c’est une passion. J’aimerai bien qu’on retrouve ça… Et qu’il n’y ait pas juste une notion alimentaire. Il faut prendre du plaisir à ce qu’on fait, sinon, on ne pourra pas évoluer. Tout est possible, ici ! Sincèrement… Un jeune ici, il peut arriver sans diplôme. Si, il a envie de travailler… Il sera dans l’esprit de ce qu’on fait. » Chez Disneyland Paris, de nombreux étudiants commencent à travailler en tant que Cast Member… avant d’atteindre un poste à responsabilité. A l’âge de 25 ans, Philippe Descrouet a lui-même monté sa propre entreprise… en aprenant sur le tas. Son secret pour réussir ? « Je me suis passionné pour tout, comme je le suis aujourd’hui, pour le Val d’Europe. La passion… C’est comme dans le couple ou le sport, si vous êtes passionnés, ça va décupler vos capacités. Le salarié est un peu plus en position de force qu’avant. Il y a une certaine époque, on allait voir France Travail pour trouver un job. Aujourd’hui, c’est l’entreprise qui vient chez vous pour essayer de vous embaucher. Dans certains métiers, on a une pénurie… Il faut être attractifs et motiver les gens. » Dans un territoire aussi dynamique que le Val d’Europe, les jeunes ont une chance inouïe… Ils ont des offres d’emplois (presque) sur-mesures. Avec l’arrivée de l’intélligence artificielle, les entrepreneurs se tournent plus rapidement vers eux. « Aujourd’hui, les jeunes ont une avancée incroyable. Il faut qu’on arrive à les motiver à conserver tout ça. » assure Philippe Descrouet, le Président de Val d’Europe Agglomération.
Cette vingt-et-unième édition de Place à l’emploi a réuni 110 entreprises, 4 000 offres et des milliers de visiteurs. Un dispositif qui continue à faire ses preuves !
